Năng lực trình độ chuyên môn nghiệp vụ là gì là một trong những từ khóa được gg search nhiều nhất về chủ đề năng lực trình độ chuyên môn nghiệp vụ là gì. Trong bài viết này, winerp.com.vn sẽ viết bài viết năng lực trình độ chuyên môn nghiệp vụ là gì? Tại sao cần năng lực trình độ chuyên môn nghiệp vụ?
Năng lực trình độ chuyên môn nghiệp vụ là gì? Tại sao cần năng lực trình độ chuyên môn nghiệp vụ?
khái niệm
Sự hiểu biết về chuyên môn nghiệp vụ là cấp độ một người thấu hiểu các định nghĩa, quy trình làm việc, tool và kỹ thuật của vị trí nhằm giúp sức cho việc hoàn thiện các yêu cầu của công việc.
Biểu hiện hành vi ở các mức độ
Bên cạnh việc thể hiện qua số năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực, cấp độ hiểu biết về chuyên môn nghiệp vụ còn được thể hiện qua các hành vi sau:
cấp độ 5
- Có mức độ training cho những người mới về chuyên môn nghiệp vụ
- Đúc rút được những bí quyết, kĩ thuật mới để thực hiện công việc kết quả hơn
- Có mức độ xử lí kết quả được mọi tình huống đủ nội lực phát sinh trong công việc
cấp độ 4
- đánh giá được hiệu quả công việc của những người xung quanh cùng chuyên môn nghiệp vụ
- nghiên cứu được những tình huống phát sinh trong trong công việc
mức độ 3
- Có cấp độ áp dụng được các văn hóa và lý thuyết về chuyên môn vào công việc, thực hiện công việc một cách có định dạng.
cấp độ 2
- Có mức độ đo đạt và nền móng hóa được một số lượng lớn các lý thuyết về chuyên môn nghiệp vụ, chủ động cập nhật các văn hóa mới về nghiệp vụ để nâng cao trình độ.
mức độ 1
- Chủ động tìm hiểu và ghi nhớ các lý thuyết về chuyên môn nghiệp vụ
Bộ câu hỏi phỏng vấn
- Bạn định nghĩa như thế nào về công việc X?
- Theo bạn một người ntn là người có mức độ thực hiện tốt được công việc này?
- Bạn nghiên cứu những văn hóa về nghiệp vụ này giống như thế nào?
- giới thiệu lại một lần bạn giải quyết được một tình huống dựa trên những văn hóa chuyên môn về lĩnh vực này.
- Nếu giống như phải hướng dẫn cho một người về công việc X thì bạn sẽ nói những gì?
ứng dụng bộ từ điển năng lực vào tuyển dụng:
Hiện trên phân khúc VN có duy nhất 1 đơn vị phân phối công nghệ ATS là Base E-Hiring dành cho các phòng ban tuyển dụng xây dựng bộ tiêu phù hợp Năng lực và bộ câu hỏi phỏng vấn cho từng vị trí. Các anh chị nhân viên đủ nội lực đọc qua tại đây:
Nguồn: https://talent.vn/
