quản trị nhân lực ngành đanh hot nhất hiện nay

Nói về khái niệm quản trị nhân lực, thường được hiểu như sau: Quản trị nhân lự là tất cả những chính sách, hoạt động, quyết định quản lý, ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa doanh nghiệp và toàn thể cán bộ công nhân viên. Bộ phận quản trị nhân sự bắt buộc phải có tầm nhìn về chiến lược và gắn liền với những kế hoạch hoạt động của doanh nghiệp.

>>>Xem thêm: Phát triển cá nhân-Các kỹ năng phát triển cá nhân

Là việc khai thác, sử dụng nguồn nhân lực của một công ty, tổ chức một cách hợp lý, hiệu quả. Hay theo giáo sư Felix Migro: “Quản trị nhân lực là một nghệ thuật chọn lựa nhân viên mới và sử dụng các nhân viên cũ sao cho năng suất và chất lượng công việc của mỗi người đều đạt mức tối đa có thể”.

Quản trị nhân lực là một trong những chức năng quan trọng và cơ bản của công tác quản trị, bởi con người là bộ phận nòng cốt, là nguồn lực quan trọng nhất và cũng chính là trung tâm của sự phát triển của một công ty, doanh nghiệp.

Mang lại mọi nguồn lợi, doanh thu cho doanh nghiệp, thì nhân sự được xem là hậu phương vững chắc giúp doanh nghiệp phát triển. Chính vì vậy, việc thu hút, đào tạo, tuyển dụng, đánh giá, sắp xếp những có năng lực, phẩm chất phù hợp với vị trí, đồng thời giám sát, lãnh đạo, đảm bảo phù hợp với luật lao động và việc làm… chính là nhiệm vụ hàng đầu của những nhà quản trị.

“Quản trị nhân lực là gì”, bạn sẽ có cơ sở để tìm hiểu thông tin tiếp theo, cũng không kém quan trọng: “Ngành quản trị nhân lực học những gì?”.

>>>Xem thêm: Đất chuyên dùng là gì? Những điều cần biết thêm về đất chuyên dùng?

Ở các trường Đại học, sinh viên học ngành Quản trị nhân lực được chú trọng đào tạo các kỹ năng, sinh viên được hình thành những thói quen tốt, cọ xát trong nhiều môi trường khác nhau như Trường Đại học Kinh tế – Tài chính thành phố Hồ Chí Minh (UEF), Đại học Kinh tế TP.HCM, Đại học Quốc dân Hà Nội….Tại đây, sinh viên được học rất nhiều kỹ năng như: kỹ năng tuyển dụng nhân sự hiệu quả, kỹ năng quản lý con người, kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, nghệ thuật lãnh đạo…phục vụ tối đa cho ngành học.

Học ngành Quản trị nhân lực ra trường làm gì?

Quản trị nhân sự đang là lĩnh vực phát triển mạnh nên cơ hội làm việc của các bạn tốt nghiệp ngành này càng rộng mở. Với những kỹ năng cũng như các kiến thức đã được trau dồi, sinh viên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực có thể chọn cho mình những vị trí, công việc hấp dẫn như:

• Nhân viên hành chính văn phòng, hành chính nhân sự;
• Chuyên viên tuyển dụng, đào tạo;
• Chuyên viên tổ chức sự kiện;
• Chuyên viên quan hệ lao động xã hội; lao động tiền lương;
• Giảng viên…

Học ngành Quản trị nhân lực làm việc ở đâu?

Với những công việc trên, các bạn sinh viên có thể làm việc tại:

• Bộ phận văn phòng tổ chức hành chính tại các doanh nghiệp, tổ chức, công ty, tập đoàn kinh tế;
• Trung tâm hỗ trợ việc làm, trung tâm phát triển nguồn nhân lực;
• Các khách sạn, khu nghỉ dưỡng, resort;
• Các trung tâm đào tạo, tuyển dụng; trường đại học, cao đẳng…

Danh sách các trường đại học có đào tạo ngành Quản trị nhân lực:

• Đại học Lao động – Xã hội
• Đại học Công đoàn
• Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội

Bài viết trên đã cho các bạn biết về Quản trị nhân lực. Cảm ơn các bạn đã em qua bài viết của mình nhé.

>>Xem thêm: Kỹ năng chuyên môn doanh nghiệp hiệu quả

Lộc Đạt-tổng hợp

Tham khảo ( uef.edu, aum.edu, … )